Grundwerte

Respekt:

Die Wertschätzung jedes Einzelnen unabhängig von den Funktionen und Rollen mit den jeweilig damit verbundenen Entscheidungs-befugnissen ist die Grundlage unserer Geschäftspolitik.

Offenheit:

Wir fördern und fordern eine ausgeprägte Feedback- und Fehlerkultur. Konstruktives Feedback und aus Fehlern zu lernen, sind die Generatoren für unsere permanente Weiterentwicklung.

Toleranz:

Wir sind offen gegenüber anderen Meinungen und Einstellungen in einem multikulturellen Umfeld, um darin miteinander zu leben und zu arbeiten.

Zuverlässigkeit:

Wir legen sehr viel Wert auf die Einhaltung der kommunizierten Ziele und Vereinbarungen. Wir kommunizieren rechtzeitig auch die Warnsignale, wenn vereinbarte Meilensteine gefährdet sind.

Kundenorientierung:

Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden und übernehmen damit die Mitverantwortung für deren Erfolg. Neben der permanenten Weiterbildung engagieren wir uns für deren Ziele und durch unser Verständnis für die individuellen Anforderungen.